informations générales
Seine-Maritime
CDI
CHEF D'EQUIPE D'EXPLOITATION - CDI H/F
1 Poste à pourvoir en CDI sur le site de Rouen - ROBUST Terminal Sucrier
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Chef d'Équipe d'Exploitation est en charge de
l'organisation, du suivi et du reporting des opérations liées aux flux physiques et administratifs des produits
transitant dans le silo ou l'espace de stockage.
Il veille à la bonne tenue, à l'hygiène et au bon fonctionnement général du site, tout en coordonnant son
équipe sur les aspects humains, techniques et administratifs.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Organisation des flux de marchandises : coordonner les entrées et sorties de produits, garantir la
traçabilité, et veiller à la qualité et à la conformité des stocks.
- Gestion technique du site : contrôler le bon fonctionnement des installations, encadrer la maintenance
de premier niveau, suivre la métrologie et planifier les entretiens préventifs avec les experts techniques.
- Accueil et gestion des intervenants extérieurs : superviser l'accueillir les chauffeurs et entreprises
prestataires, vérifier la conformité des documents, et garantir la fluidité des opérations logistiques.
- Suivi administratif : assurer la saisie et le contrôle des mouvements de stock, le suivi des plannings
avec le service ordonnancement, l'élaboration des documents réglementaires et le reporting régulier à
sa hiérarchie.
- Encadrement d'équipe : organiser le travail, assurer la transmission des consignes entre équipes,
veiller à la sécurité et à l'hygiène au travail, accompagner la montée en compétence des collaborateurs
et gérer les éventuels conflits avec le support de son responsable hiérarchique.
- Respect des procédures et de la réglementation : appliquer et faire appliquer les règles en matière
d'hygiène, de sécurité, de sûreté, de réglementation transport, et garantir la conformité aux cahiers des
charges clients.
- Contribution à l'amélioration continue : signaler toute anomalie, participer à la mise en place de
plans d'action, et proposer des axes d'amélioration tant sur le plan technique qu'organisationnel.
- Promotion des valeurs de l'entreprise : incarner et faire vivre au quotidien les valeurs PRISE
(Performance, Respect, Innovation, Sens du service, Esprit d'équipe).
Horaire : Modulation (35h/semaine) poste en journée,
Profil recherché :
- Expérience significative dans un environnement agroalimentaire, idéalement sur une plateforme de
stockage ou de conditionnement de sucre ou de produits similaires.
- Maîtrise des outils informatiques : GMAO, ERP, logiciels de gestion des stocks.
- Expérience en encadrement d'équipe.
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
- Aptitude à communiquer efficacement.
- Engagement fort pour le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits
stockés
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Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Chef d'Équipe d'Exploitation est en charge de
l'organisation, du suivi et du reporting des opérations liées aux flux physiques et administratifs des produits
transitant dans le silo ou l'espace de stockage.
Il veille à la bonne tenue, à l'hygiène et au bon fonctionnement général du site, tout en coordonnant son
équipe sur les aspects humains, techniques et administratifs.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Organisation des flux de marchandises : coordonner les entrées et sorties de produits, garantir la
traçabilité, et veiller à la qualité et à la conformité des stocks.
- Gestion technique du site : contrôler le bon fonctionnement des installations, encadrer la maintenance
de premier niveau, suivre la métrologie et planifier les entretiens préventifs avec les experts techniques.
- Accueil et gestion des intervenants extérieurs : superviser l'accueillir les chauffeurs et entreprises
prestataires, vérifier la conformité des documents, et garantir la fluidité des opérations logistiques.
- Suivi administratif : assurer la saisie et le contrôle des mouvements de stock, le suivi des plannings
avec le service ordonnancement, l'élaboration des documents réglementaires et le reporting régulier à
sa hiérarchie.
- Encadrement d'équipe : organiser le travail, assurer la transmission des consignes entre équipes,
veiller à la sécurité et à l'hygiène au travail, accompagner la montée en compétence des collaborateurs
et gérer les éventuels conflits avec le support de son responsable hiérarchique.
- Respect des procédures et de la réglementation : appliquer et faire appliquer les règles en matière
d'hygiène, de sécurité, de sûreté, de réglementation transport, et garantir la conformité aux cahiers des
charges clients.
- Contribution à l'amélioration continue : signaler toute anomalie, participer à la mise en place de
plans d'action, et proposer des axes d'amélioration tant sur le plan technique qu'organisationnel.
- Promotion des valeurs de l'entreprise : incarner et faire vivre au quotidien les valeurs PRISE
(Performance, Respect, Innovation, Sens du service, Esprit d'équipe).
Horaire : Modulation (35h/semaine) poste en journée,
Profil recherché :
- Expérience significative dans un environnement agroalimentaire, idéalement sur une plateforme de
stockage ou de conditionnement de sucre ou de produits similaires.
- Maîtrise des outils informatiques : GMAO, ERP, logiciels de gestion des stocks.
- Expérience en encadrement d'équipe.
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
- Aptitude à communiquer efficacement.
- Engagement fort pour le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits
stockés
